Verkoopleider in Hilversum

Stuur het verkoopteam van een Suzuki-dealer in Hilversum aan, blijf zelf op de showroomvloer en help je verkopers elke maand een stap verder.

Wat je gaat doen

Je begint de dag op de showroomvloer, niet achter een scherm. Je loopt met je verkopers de afspraken van vandaag door, schuift aan bij een lastige inruil en kijkt mee hoe een nieuwe collega een offerte opbouwt. Je team verkoopt nieuwe en gebruikte Suzuki’s, en jij bepaalt mee hoe de vestiging in de regio groeit.

Je komt te werken bij een familiebedrijf dat nu door de vierde generatie wordt geleid. Met ruim 130 collega’s verzorgt het verkoop, onderhoud en schadeherstel vanuit Amersfoort, Hoogland, Hilversum, Harderwijk, Almere en Zwolle. Groot genoeg om door te groeien, klein genoeg om je directie gewoon te spreken.

• Je geeft het verkoopteam richting en houdt elke dag zicht op resultaat, klanttevredenheid en planning
• Je coacht je verkopers op een manier die past bij hun ervaring en ambitie
• Je denkt mee in het hele verkoopproces van nieuwe en gebruikte auto’s, en springt bij waar het nodig is
• Je ziet commerciële kansen in de regio en maakt er marktaandeel van
• Je werkt met korte lijnen naar de directie, dus je ideeën liggen snel op tafel

Wat wij vragen

• Minimaal vijf jaar ervaring in de autobranche, je weet hoe het op een showroomvloer werkt
• Je krijgt mensen in beweging en vindt het mooi als een verkoper door jouw coaching beter wordt
• Je denkt een stap vooruit en houdt resultaat en samenwerking in balans
• Je werkt makkelijk met een DMS, een CRM en andere systemen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent fulltime beschikbaar
• Ervaring met Suzuki is mooi meegenomen. Kom je van een ander merk, dan ben je net zo welkom

Wat je krijgt

• €3.800 tot €6.500 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van je ervaring, met pensioenregeling via de CAO Motorvoertuigen
• Een auto van de zaak en een bonus bovenop je salaris, zodat de resultaten van je team ook voor jou iets opleveren
• Vakantiedagen en een reiskostenvergoeding
• Een jaarcontract met de bedoeling om door te gaan, en ruimte om door te groeien binnen een bedrijf met zes vestigingen
• Personeelskorting op auto’s, onderhoud en schadeherstel, en korting bij de tankstations van de organisatie op brandstof, autowassen en broodjes
• Een no-nonsense werkplek met collega’s die aanpakken, een groot personeelsfeest, uitjes en aan het eind van het jaar pannenkoeken eten met alle collega’s, partners en kinderen

Zo gaat het verder

Benieuwd of dit bij je past? Solliciteer via de knop hieronder en stuur je cv mee. Binnen één werkdag bellen wij je voor een kort, vrijblijvend gesprek. Past het, dan maak je daarna kennis met het team in Hilversum.